# Faire KI: Diskriminierung erkennen

> Quelle: https://mission-babylon.eu/lektion/faire-ki/
> Aktualisiert: 2026-07-24T20:00:50+00:00

KI lernt aus Texten, die Menschen geschrieben haben. Darin stecken auch Vorurteile. Deshalb können KI-Antworten **verzerrt oder diskriminierend** sein – oft ganz unauffällig.

### Woran Sie es merken

- Die KI beschreibt Berufe oder Rollen einseitig (zum Beispiel Pflegekräfte immer weiblich, Führungskräfte immer männlich).
- Die KI verbindet Herkunft, Religion oder Sprache mit Klischees.
- Die KI behandelt denselben Fall unterschiedlich, je nachdem, welcher Name oder welche Herkunft genannt wird.

### Was Sie tun können

- Lesen Sie Antworten kritisch: Würde die KI das auch über eine andere Person so schreiben?
- Benennen Sie das Problem in Ihrer Anfrage: „Bitte ohne Klischees und Zuschreibungen.“
- Sprechen Sie im Team und in den Schulungen über solche Beispiele – genau dafür ist Mission Babylon da.

**Merksatz:** KI übernimmt Vorurteile aus ihren Trainingsdaten. Ihr kritischer Blick macht den Unterschied.